4月28日上午，校关心下一代工作委员会召开2015年工作会议。会议主要布置今年关工委有关工作，并以会代训，对二级关工委常务副主任、秘书进行业务培训。会议由校关工委副主任陈祖福同志主持。
校关工委副主任兼秘书长周圣敏介绍了此次培训的必要性、二级关工委常务副主任的工作职责，对二级关工委秘书提出了具体要求，并强调了今年关工委的四项工作：一是落实好“主题教育”活动的各项工作；二是进一步充分发挥老同志优势，积极开展创建基层五好关工委活动；三是组织学习关工委日常工作目标管理办法，制定措施，狠抓落实；四是积极做好助学扶困工作，努力为员工办实事、办好事。
校关工委常务副主任汪祥欣强调了“关工委活动立项”工作的意义。他说，此项工作的开展，既能体现本单位、部门关工委工作的特色、亮点、经验，体现离退休老同志的工作主体，广大青少年积极参与，又可以提升关工委工作品牌。具体作用体现在六个方面；一是调动各二级关工委常务副主任的主观能动性，发挥关工委主体作用；二是立项活动内容丰富，极大地调动委员们的积极性，发挥他们的独特才能和优势；三是由于立项内容丰富多彩，可调动员工参与的积极性；四是通过立项活动，可适当解决二级关工委活动经费的不足；五是通过立项活动，可夯实创建关工委工作品牌的基础；六是通过关工委工作的主动作为，最终能赢得两级党委、行政对关工委工作的重视与支持。
会后，公司关工委积极按照学校关工委会议精神，推进“50后牵手90后”这一活动参与学校立项，积极发挥学院离退休同志参与积极性。
