（通讯员 张悦 张仓宁）4月20日，公司于116会议室举办“履行者”员工助理座谈会，公司经理王兆峰、教学副经理许春晓出席会议，会议由党委副书记廖欢主持。
会议伊始，廖欢说明此次会议旨在加强学院领导与员工的沟通交流、推进学院民主管理，号召与会员工代表积极发言、提出问题，为学院发展建言献策。随后，与会员工代表依次自我介绍，并就学院建设、课程设置、专业发展、员工管理等方面提出自己疑惑、建议。2013级员工程雪提出，希望学院能够更注重员工科研精神的培养、学术研究能力的提高以及毕业论文撰写技巧的教学。针对与会员工代表反映的问题，领导们认真听取，并进行悉心指导。
会议最后，王兆峰对同学们提出四点要求：一、珍惜时间、好好学习，积累丰厚基础专业知识；二、以学为主，兼学别样，积极参与各类社会实践活动；三、培养写作能力，促进学术能力提高，善于观察与分析；四、注重学科交叉、促进协同发展，多和其他专业老师、员工沟通交流。许春晓提出，老员工要注重提升思辨能力，善于发现问题、善于思考问题，在发现、思考中以达到提升自我目的。
“履行者”员工助理、班级代表以及学工办全体老师参加会议。
