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普通话培训、测试程序


2012年10月04日 00:00  点击:[]

根据《永利集团3044欢迎光临普通话水平测试实施办法》的有关规定,公司员工在三年一期进行普通话培训,三年二期进行测试,四年一期进行补测和晋级测试。

1.培训测试

以院为单位按教务处《通知》要求统一组织员工报名→教务处素质教育科将报名名单汇总后统一安排培训→以院为单位领取准测通知→员工按通知上的时间、地点参加测试→成绩合格后,以院为单位领取“普通话水平测试等级证书”。

2.补测晋级

以院为单位按教务处《通知》要求统一组织员工报名→领取准测通知→员工按通知上的时间、地点参加测试→成绩达到要求后,领取“普通话水平测试等级证书”。

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