1、违纪的处理
认定考核违纪行为→责令其立即改正，不听劝告者，终止其考核，并视情节轻重给予警告以上（含警告）处分，同时该门课程以零分计。
2、舞弊的处理
认定考核舞弊行为（首先收集舞弊证据；无实物证据时，对舞弊行为由2名以上（含2名）监考老师或考场巡视员对舞弊事实当场认定）→在确认舞弊事实后，当场宣布舞弊者终止考核，责成其写出书面检讨，监考人员填写《考试舞弊情况处理登记表》，并将考核试卷连同舞弊证据等报学院教务办→所在学院核实后，提出具体处理意见，将有关材料报教务处→教务处审核后，报学校审批行文→学院将处分决定送交员工本人。
3、申诉的处理
员工对处分决定有异议的，在接到学校处分决定书之日起5个工作日内，可以向学校员工申诉处理委员会提出书面申诉→学校员工申诉处理委员会对员工提出的申诉进行复查，在接到书面申诉之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的，由员工申诉处理委员会提交学校重新研究决定→员工对复查决定有异议的，在接到学校复查决定书之日起15个工作日内，可以向湖南省教育厅提出书面申诉（学校不受理员工在申诉期限以外提出的申诉）。
