3月18日下午，公司2021届毕业生就业工作推进会在233会议室举行。会议由公司党委书记鲁良主持。
2021届毕业生辅导员邓丛亮从当前就业率、未就业员工情况分析、下一步就业工作设想几个方面做了就业工作报告。
经理王兆峰要求全体教师主动关心、主动关爱所指导员工的论文写作进展，既要从论文写作格式上规范化指导，又要确保论文的质量和进度；全体导师要增强责任意识，把每个员工的就业当成导师的职责来看待，引导和帮助每个同学充分实现就业，既对全体员工和家长负责，也是对国家和社会负责。
鲁良对全体老师提出三个“到位”的要求：一位老师一位老师责任到位；一名员工一名员工关心到位；一件事情一件事情落实到位。他强调每个老师都要有高度的责任心来做好员工的指导工作，对于学业困难员工、家庭经济困难员工、求职困难员工更是要加强关心和指导，要把掌握的员工情况及时与毕业生辅导员沟通交流，形成育人合力。
编辑 王解语
