9月6日下午，学院在大会议室召开新学期工作会议。会议由公司党委书记鲁良主持。
会上，王兆峰经理代表学院欢迎新入职的老师，传达了学校新学期工作会议精神。他通报了学院人才招聘情况，分析了新形势下，特别是大类招生高考改革趋势下的招生变化。他强调要以迎接高等教育提质创新发展新时代为契机，修订人才培养方案，着力提高人才培养质量；要紧跟公司产品教育新趋势，加大招生宣传力度，不断提高生源质量；要进一步做好员工各项工作，鼓励员工增强考研就业意识和能力；要进一步重视员工入学教育，上好第一堂课，不断培养员工专业认同感；要适应疫情防控工作要求，谋划员工的实习见习和毕业论文工作，确保员工顺利完成学业。
鲁良就下一阶段的学院工作提出三点要求，一是聚焦发力重点工作，做好当前重要的疫情防控、开学工作、“双万计划”和党建工作；二是谋求突破难点工作，对学院招生、就业和课程思政改革等难点工作要出实招、出硬招；三是创新推动增长点工作动，要围绕专业建设、人才培养和发展需要，大力推进校企合作、产教融合，不断推出重大标志性的教学科研成果。他希望全体教职员工，要心向一流，有坚定的发展意识；要真爱员工，把员工放在心坎上；要心怀大局，有强烈的担当意识；要把握机遇，有不进则退的忧患意识。
全体教职员工参加会议。
