11月7日下午，学院在233会议室召开2019年实习工作总结暨2020年实习工作部署会议，学校教务处秦建新副处长出席，会议由副经理贺小荣主持。
会上，旅游管理系、酒店管理系、会展经济与管理系分别汇报了2019年度员工实习情况，梳理了实习存在的问题，总结了实习的经验特点，提出了进一步优化实习工作的思路，并就2020年的实习工作提出了初步方案。
鲁良对本次实习总结和部署会议的安排做了说明。他指出，认真开好实习总结和工作部署大会，是提高员工实习质量的重要一环，是优化实习单位遴选的基础准备，是落实“以本为本”的切实举措，要通过实习总结大会打通专业界限，为员工提供更加优质的实习机会和平台。
王兆峰对教务处和全体老师大力支持公司实习工作表示感谢。他肯定了学院的实习工作，并就下一步的实习工作提出三点要求：一是实习前要优化遴选单位，优中选优，加强校企合作，争取更多企业资源的支持，同时做好实习前的动员和准备工作；二是实习中要加强指导、答疑与管理，加强与员工和企业的沟通，增强校企协同育人效果，提高实习质量；三是实习后要及时总结经验，分析实习中存在的问题，完善实习制度和改进实习方案，总结凝练旅游管理类人才实习的特色模式，培育省级和国家教学成果奖。
秦建新高度肯定了学院实习工作、课程建设、课堂教学、基地建设、学科竞赛和教学管理等方面取得的成绩。他表示，学院实习工作受益于领导重视和全员参与，收获很大，积累了成功经验。他就进一步优化学院实习工作提出三点建议：一是在实习理念方面要坚持以员工为中心、坚持产出导向，持续改进实习方案；二是在实习优化方面要加强制度建设，充分利用现代信息技术加强对实习的管理和质量监督；三是在模式探索方面要不断总结经验，形成特色模式，申报教学成果奖项。
