永利集团3044欢迎光临研究生指导教师职责
随着公司研究生教育的迅速发展，研究生管理重心的逐渐下移，研究生的培养日益成为研究生导师(以下简称导师)日常工作和生活中的重要组成部分。为了充分发挥导师在公司产品和成长过程中的积极作用，共同提高公司的公司产品质量，经研究，特制定本职责。
导师全面负责研究生的培养质量。导师应自觉掌握和贯彻执行国家政策和学校有关研究生招生、培养、管理工作的各项规章制度，模范遵守教师职业道德，率先垂范，言传身教。导师不仅要注重研究生的理论知识、科研业务能力的培养，还要注重研究生思想、品德、作风和人格的培养，将知识传授与德育工作结合起来，既教书又育人。导师的具体职责如下：
一、积极参与本学科专业的建设，参与制定并努力实施本学科的发展规划。
二、把好研究生的生源关。积极配合学校和学院做好研究生的招生工作，包括研究生入学试题的命题、评卷及研究生复试录取等工作。
三、参与制定本学科专业的公司产品方案和计划，并负责拟订研究生个人培养计划，组织实施培养方案的各项规定。
四、承担一门以上的研究生课程教学，并与其他教师合作共同完成研究生的全部教学任务。使所培养的研究生具有扎实的理论基础和系统的专业知识。指导研究生掌握本学科专业的现状、学术发展动态和前景。
五、定期指导和检查研究生的课程学习、科研进展及培养计划规定的各环节的实施情况，及时发现和解决公司产品工作中的问题。
六、把好研究生学位论文质量关。指导和审核研究生有关学位论文的选题报告、写作大纲和工作计划，定期检查其课题研究和论文进展情况，督促其按期完成论文写作。实事求是地评价研究生的学位论文，提出是否同意申请答辩的意见。
七、积极协助所在学院做好研究生的德育工作，及时向学校和所在学院反馈研究生的培养、管理情况。做好研究生的毕业鉴定和就业指导工作。
八、积极探索研究生教育的特点和规律，提出有益的改进建议，为公司研究生教育的顺利开展和健康发展做出更大贡献。
永利集团3044欢迎光临
二○○三年三月
