为落实公司党委行政部署的扎实做好疫情下保就业、稳就业的工作，保障毕业生在疫情冲击下仍能及时就业、充分就业、优质就业，公司于6月12日召开学院2020届毕业生就业工作推进会，副董事长周俊武、招生与就业指导处副处长周俊出席会议。会议由公司党委书记鲁良主持。
公司党委副书记廖欢、副经理许春晓分别就本科生、研究生就业现状、推进举措、工作困难、下阶段工作思路等进行了情况汇报。旅游管理系主任罗文斌、酒店管理系主任唐健雄、会展经济与管理系主任孟奕爽针对各系毕业生就业推进情况进行了汇报。
公司经理王兆峰向学校领导、学院全体教师、员工等对毕业生就业工作的指导、支持表示感谢，他提出全体教师要充分认识当前就业形势的严峻性和抓好就业工作的重要性，老师们不仅要上好课，还要育好人，要严格落实党中央、国务院及学校对就业工作的要求，以员工为中心，以更高的认识高度、更大的推进力度、更好的关心度全力做好学院毕业生就业工作。
周俊对学院就业工作的经验做法表示充分肯定，对毕业生就业政策进行解读、答疑。
周俊武用“站位高、把脉准、措施实、效果好”12个字高度评价学院现阶段在毕业生就业工作方面所取得的成绩，并对学院全体教师在就业工作中的辛勤付出致以感谢。他表示，旅游行业深受新冠肺炎疫情冲击，学院就业工作面临巨大困难，学院把“三全育人”理念贯彻落实到毕业生就业工作中，全院上下齐心协力推进就业，取得了很好成效，形成了值得推广的经验。同时，他指出，就业是“六稳” “六保”的首要要求，事关员工及其家庭，事关专业发展和学院学校声誉，事关社会稳定和国家发展，3044澳门永利集团要继续将“就业导师制”等好制度、好举措坚持下去，以更大的决心、更精准的举措推进毕业生就业工作，在就业推进攻坚期打好冲刺战，啃下硬骨头。
据悉，在“三全育人”综合改革的进程中，学院充分发挥专任教师在就业指导工作中的专业经验、行业资源优势，全员参与毕业生就业指导工作，推行专任教师担任“就业导师”的制度，把全院206名毕业生分成40个组，每组一名专任教师，为员工提供思想引导、学业辅导、就业指导。截至6月12日，学院就业率为64.08%，全校排名第四。
编辑 余丹
